Damit sich

Ihre Mitarbeiter verlieben…

in Ihr Unternehmen

Humanhub optimiert das Employer Branding Ihres Unternehmens

Damit sich

Ihre Mitarbeiter verlieben…

in Ihr Unternehmen

Humanhub optimiert das Employer Branding Ihres Unternehmens

Mit Analysen von Markt und Wahrnehmung Ihrer Mitarbeiter sowie gezielten Audits optimiert Humanhub nicht nur die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen, sondern auch Angebot (die Arbeitsplanung) und interne Kommunikation. Unsere Employer-Value-Proposition-Pläne machen Ihr Unternehmen begehrenswert, sie unterstützen Sie dabei, die größten Talente anzuwerben und zu halten, und steigern Ihre Performance.

Wir kreiren Pläne

für die interne Kommunikation

Ihres Unternehmens.

Wir kreiren Pläne

für die interne Kommunikation

Ihres Unternehmens.

Mit Analysen von Markt und Wahrnehmung Ihrer Mitarbeiter sowie gezielten Audits optimiert Humanhub nicht nur die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen, sondern auch Angebot (die Arbeitsplanung) und interne Kommunikation. Unsere Employer-Value-Proposition-Pläne machen Ihr Unternehmen begehrenswert, sie unterstützen Sie dabei, die größten Talente anzuwerben und zu halten, und steigern Ihre Performance.

Mit Humanhub können Sie

verstehen, wie Ihr Unternehmen
nach außen und innen wahrgenommen wird

die größten auf dem Markt verfügbaren
Talente anwerben und halten

die interne Kommunikation
und die unternehmerische Performance verbessern

Humanhub

Scale up your energy

Humanhub vereint Kompetenzen aus den Bereichen Human Resources und Marketing, und zwar dank der Erfahrung zweier in diesen Bereichen führender Südtiroler Unternehmens. Wir erarbeiten Employer-Value-Proposition-Pläne, weil wir überzeugt sind, dass nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg und die Identifikation der Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen über ein professionell betriebenes Employer Branding führen.

WER SIND WIR?

Humanhub: Der Employer-Value-Proposition-Plan

Humanhub analysiert Ihr Unternehmen und den Markt und entwickelt daraus effiziente Instrumente, um das Employer Branding zu verbessern.

Analyse

Wir analysieren die Situation Ihres Unternehmens von innen und außen, damit wir verstehen können, wie die Menschen ticken, die wir anwerben und halten wollen.

Positionierung

Wir arbeiten die Stärken heraus, die Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abheben, und unterstreichen diese mit Blick auf das Employer Branding.

Kommunikation

Wir planen die bestmögliche Kommunikation, um unsere internen Marketingziele erreichen zu können.

Instrumente

Vom Welcome-Paket bis zu den Social Networks, von Events bis zur Weiterbildung: Wir erarbeiten die besten Instrumente, um jene Talente anzusprechen, die wir anwerben oder im Unternehmen halten wollen.

Monitoring

Wir messen und bewerten die Wirksamkeit jedes einzelnen gesetzten Schrittes und jedes Instrumentes, um die Performance laufend zu steigern.

Erarbeiten der Botschaft

Wir arbeiten die Schlüsselbotschaften heraus, die es zu kommunizieren gilt, und zwar für alle Marktsegmente. Zudem unterstützen wir Sie dabei, Ihre Unternehmenskultur mit dem Arbeitsalltag der Mitarbeiter in Einklang zu bringen.

Optimierung der HR-Prozesse

Wir wirken auf die Human-Resources-Prozesse Ihres Unternehmens ein, um sie an die neuen Gegebenheiten anzupassen. So können Mitarbeiter gewonnen und gehalten werden, die zur Unternehmensphilosophie passen.

Leadership

Wir erarbeiten Leadership-Instrumente, die Ihnen eine umsichtige Führung und Entwicklung der Talente in Ihrem Unternehmen ermöglichen.

Arbeitsorganisation

Mit dem Unternehmer organisieren wir grundlegende Aspekte des Arbeitslebens im Betrieb, definieren also beispielsweise Sozialleistungen und die unternehmenseigene Pensionspolitik.

Steigern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen, Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie!